A.為團隊利益可以犧牲個人利益
B.特別強調(diào)個人的人生計劃和人生目標
C.有工作計劃,但是工作計劃無戰(zhàn)略性
D.按照記錄完成每一件事
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A.為團隊利益可以犧牲個人利益
B.特別強調(diào)個人的人生計劃和人生目標
C.有工作計劃,但是工作計劃無戰(zhàn)略性
D.按照記錄完成每一件事
A.優(yōu)秀企業(yè)有良好的時間管理
B.優(yōu)秀企業(yè)規(guī)模大
C.優(yōu)秀企業(yè)具有跨國經(jīng)營經(jīng)驗
D.普通企業(yè)的員工素質(zhì)低
A.“公雞型”時間管理
B.“熊貓型”時間管理
C.高回報和低回報的工作
D.效率和效益的關(guān)系
A.有自己的時間計劃并保證時間計劃不被打亂
B.和他人約定在一定的時間內(nèi)不溝通
C.集中時間處理瑣碎的事情
D.勤奮的工作
A.是重復(fù)的行為
B.是潛意識的行為
C.A和B都不正確
D.A和B都正確
最新試題
()是不利于解決下屬阻力的。
目標對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
以下哪個是時間管理的科學(xué)方法?()
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標管理的()位置。
下屬自我設(shè)定工作目標時應(yīng)當(dāng)依據(jù)()進行分解。
如何使員工對目標形成責(zé)任?()
我們用()來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標分派到具體崗位。
目標計劃是時間管理的()。
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第()步。