A.堅持依法合規(guī)原則
B.堅持制度先行原則
C.堅持協(xié)調(diào)一致原則
D.堅持嚴(yán)謹(jǐn)高效原則
E.堅持授權(quán)管理原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.執(zhí)法人員工作證件
B.金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字
C.有權(quán)機(jī)關(guān)縣團(tuán)級以上(含)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的協(xié)助查詢存款通知書
D.有關(guān)生效法律文書或行政機(jī)關(guān)的有關(guān)決定書
A.組織架構(gòu)
B.職責(zé)分工
C.操作程序
D.章
E.附則
A.制度建設(shè)
B.流程
C.合規(guī)管理
D.合規(guī)文化建設(shè)
A.以制度為依據(jù)
B.合規(guī)人人有責(zé)
C.合規(guī)創(chuàng)造價值
D.合規(guī)保障發(fā)展
A.以制度為依據(jù)
B.以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)
C.流程跟著崗位走
D.管理要素對應(yīng)崗位設(shè)
最新試題
輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。
客戶只能在銀行機(jī)構(gòu)開立一個基本存款賬戶。
未落實“三道防線”建設(shè)要求,合理配備工作人員,實現(xiàn)前中后臺有效分離,導(dǎo)致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應(yīng)給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對()交易要素自動計算而成。
故意篡改、毀壞、偽造、變造、竊取或串換檔案資料的給予記大過至開除處分。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級農(nóng)村信用社聲譽信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
違反議事規(guī)則或決策程序,個人或少數(shù)人決定重大問題決策、干部人事任免、重大項目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財務(wù)開支等重大事項,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
手機(jī)銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進(jìn)行設(shè)置,可以進(jìn)行頂崗、混崗業(yè)務(wù)操作。
經(jīng)辦柜員在假幣上加蓋“假幣”字樣的戳記時,應(yīng)采用紅色印泥蓋在假幣的正面水印窗和背面中間位置。
未執(zhí)行檔案調(diào)閱登記制度,或違規(guī)調(diào)閱、提供檔案的;未定期檢查檔案,致使檔案蟲蛀、潮爛、霉變的未按規(guī)定建設(shè)檔案室、配置防護(hù)和安保措施的給予記大過至開除處分。