A.3
B.5
C.7
D.9
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A.0.1
B.0.08
C.0.05
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D.0.02
A.0.1
B.0.08
C.0.05
D.0.02
A.自控防線(xiàn)
B.互控防線(xiàn)
C.管控防線(xiàn)
D.監(jiān)控防線(xiàn)
A.員工隊(duì)伍
B.管理
C.社會(huì)
D.網(wǎng)點(diǎn)
最新試題
辦理贛通卡業(yè)務(wù)時(shí)錄入車(chē)輛信息時(shí)車(chē)輛品牌型號(hào)、車(chē)輛識(shí)別代號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)編號(hào)、車(chē)輛顏色、車(chē)型、長(zhǎng)寬高、貨車(chē)噸位、客車(chē)座位應(yīng)與駕駛證一致。
違反議事規(guī)則或決策程序，個(gè)人或少數(shù)人決定重大問(wèn)題決策、干部人事任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財(cái)務(wù)開(kāi)支等重大事項(xiàng)，造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。
收到差錯(cuò)中心的查詢(xún)、調(diào)單等查詢(xún)業(yè)務(wù)時(shí)，下列哪些做法是正確的（）
未落實(shí)“三道防線(xiàn)”建設(shè)要求，合理配備工作人員，實(shí)現(xiàn)前中后臺(tái)有效分離，導(dǎo)致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作，違反崗位制約、分離規(guī)定的應(yīng)給予記大過(guò)至撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。
經(jīng)辦柜員在假幣上加蓋“假幣”字樣的戳記時(shí)，應(yīng)采用紅色印泥蓋在假幣的正面水印窗和背面中間位置。
拒不執(zhí)行或擅自改變上級(jí)或集體作出的決定或變通、故意作出與之相違背的決定，造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。
輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。
客戶(hù)辦理了密碼、存款憑證其中一項(xiàng)掛失后，又遺失另一項(xiàng)的，不能再次掛失。
舉報(bào)人在超過(guò)辦理時(shí)限得不到答復(fù)的，有權(quán)提出質(zhì)詢(xún)，要求給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
超越授權(quán)權(quán)限簽署法律性文件的，或違反法律性文件審查規(guī)定及程序而簽署法律性文件的，給予經(jīng)濟(jì)處罰及其他處理；造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分；后果嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分；后果特別嚴(yán)重的，給予留用察看或開(kāi)除處分。