單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)全球化不包括對(duì)以下哪方面的影響()
A.新市場(chǎng)
B.新產(chǎn)品
C.新觀念
D.新資源
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是知識(shí)型員工的特點(diǎn)()
A.獨(dú)立性與自主性
B.工作過程可直接監(jiān)控
C.領(lǐng)導(dǎo)界限模糊化
D.能力與貢獻(xiàn)差異大
2.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理發(fā)展演變的階段()
A.福利人事和科學(xué)管理階段
B.事務(wù)性管理階段
C.分析服務(wù)管理階段
D.戰(zhàn)略性管理階段
3.單項(xiàng)選擇題信息時(shí)代企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的類型屬于()
A.大量生產(chǎn)
B.多元生產(chǎn)
C.個(gè)性化
D.多品種
4.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理者的角色()
A.員工支持者
B.決策參與者
C.變革推動(dòng)者
D.職能專家
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對(duì)結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估可采用收益評(píng)價(jià)法,計(jì)算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益,還可以通過以下指標(biāo)來衡量:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用來鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低,是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題