A.六個月內(nèi)累計曠工十日的
B.擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個月累計五次的
C.侵占公款，不夠刑事處分的，又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
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A.按時打掃衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔
B.將用過回形針再次使用
C.下班時關(guān)好水電開關(guān)
D.發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，及時向有關(guān)部門報告
A.損害單位財產(chǎn)
B.浪費單位財產(chǎn)
C.侵占單位財產(chǎn)
D.濫用單位財產(chǎn)
A.虛心學習
B.表示祝賀
C.惡意貶低
D.工作都推卸給甲員工
A.做工作的表率；
B.做生活的表率；
C.做學習的表率；
D.做為人處事的表率。
A.不打聽同事個人隱私
B.不傳播同事的個人隱私
C.不編造同事的個人隱私
D.不泄露同事的個人隱私
最新試題
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）
員工的從業(yè)活動應當始終以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，做到：（）
當前一些客戶經(jīng)理采用給好處費的辦法來營銷農(nóng)行產(chǎn)品，對此，你如何評價？（）
《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定，下面哪些是正確的？（）
下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的？（）
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進行了規(guī)范？（）
下列選項符合保密要求的有：（）
《守則》倡導培養(yǎng)員工良好的團隊精神，增強員工隊伍的：（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
農(nóng)業(yè)銀行應建立合規(guī)風險管理體系。該體系應包括以下基本要素：（）