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判斷題由于非正式群體的存在會對正式組織的正常運轉構成妨礙甚至威脅，因此，要堅決預防它的出現，如果出現了就必須立即予以取締。（）

1.判斷題性格有好壞之分。在進行人力資源管理時一定要考慮到性格的因素。（）

2.判斷題個性一經形成，就不再改變。（）

3.判斷題參與觀察法的研究效果比非參與觀察法的研究效果好。（）

4.判斷題組織行為學只研究正式組織中人的行為，不研究非正式組織中人的行為。（）

5.判斷題組織要有不同的權力層次的責任制度。這是由分工而要求的，權力和責任是達成組織目標的前提。（）