A.審計(jì)機(jī)構(gòu)
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.會(huì)計(jì)人員
D.審計(jì)人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.五十元以上五萬(wàn)元以下
B.五千元以上五萬(wàn)元以下
C.五元以上五萬(wàn)元以下
D.五百元以上五萬(wàn)元以下
A.3000元以上5萬(wàn)元以下
B.5000元以上5萬(wàn)元以下
C.5000元以上3萬(wàn)元以下
D.3000元以上3萬(wàn)元以下
A.2000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
B.2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款
C.3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
D.4000元以上5萬(wàn)元以下的罰款
A.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為
B.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為
C.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料損毀、滅失的行為
D.將應(yīng)收賬款的壞賬計(jì)提由按年末余額一定比例計(jì)提改為依賬齡分析計(jì)提
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強(qiáng)化服務(wù)
最新試題
會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，這屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“提高技能”的要求。
會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于90學(xué)時(shí)。
隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)，可以依法對(duì)單位并處罰款。下列關(guān)于此種情形下處以罰款數(shù)額的表述，不正確的有（）。
下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的說(shuō)法中正確的有（）。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，應(yīng)由主管單位派人進(jìn)行監(jiān)交。
會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄，可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告．情節(jié)嚴(yán)重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金。