單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)通過(guò)后續(xù)教育和職業(yè)實(shí)踐等途徑，了解、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)方法和審計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展變化，保證和提升專業(yè)勝任能力。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證內(nèi)部審計(jì)人員平均每年不低于（）小時(shí)的后續(xù)教育時(shí)間。

A.20
B.30
C.40
D.60


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1.多項(xiàng)選擇題審計(jì)人員有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。

A.先被審計(jì)對(duì)象詢問工作相關(guān)情況的
B.對(duì)于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生須追究責(zé)任的案件，根據(jù)中國(guó)保監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在追究直接責(zé)任人和間接責(zé)任人的責(zé)任之外，如存在內(nèi)部審計(jì)人員因嚴(yán)重過(guò)失未能揭示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的情況，應(yīng)對(duì)相關(guān)人員予以追究責(zé)任，但有證據(jù)表明其已經(jīng)履行了崗位職責(zé)的除外
C.按照規(guī)定進(jìn)行審計(jì)，但因工作能力有限未查出全部問題的
D.對(duì)于濫用職權(quán)、徇私舞弊、隱瞞問題、玩忽職守、泄漏秘密的內(nèi)部審計(jì)人員，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依照國(guó)家和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)

3.多項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人履行的職責(zé)，包括但不限于以下哪些條件：（）。

A.指導(dǎo)編制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
B.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量
C.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告，與管理層溝通，報(bào)告內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展情況
D.及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)或管理層報(bào)告內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患
E.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計(jì)部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé)，包括但不限于：（）。

A.審核保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)管理制度并向董事會(huì)提出建議
B.指導(dǎo)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)有效運(yùn)作，審核保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃，并向董事會(huì)提出建議，董事會(huì)審議通過(guò)后負(fù)責(zé)管理實(shí)施
C.審閱內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告，評(píng)估內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)果，督促重大問題的整改
D.評(píng)估審計(jì)責(zé)任人工作并向董事會(huì)提出意見，至少每季度一次聽取審計(jì)責(zé)任人關(guān)于審計(jì)工作進(jìn)展情況的報(bào)告

5.多項(xiàng)選擇題被審計(jì)對(duì)象有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員，并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。

A.拒絕或者不配合內(nèi)部審計(jì)工作
B.拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料，或者提供資料不真實(shí)、不完整的
C.打擊報(bào)復(fù)或陷害審計(jì)人員，涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)
D.向?qū)徲?jì)人員反饋意見的

8.單項(xiàng)選擇題審計(jì)責(zé)任人由（）或?qū)徲?jì)委員會(huì)提名，報(bào)董事會(huì)聘任。

A.董事會(huì)
B.董事長(zhǎng)
C.監(jiān)事長(zhǎng)
D.總經(jīng)理

最新試題

中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作情況實(shí)施哪幾類（）指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)。

題型：多項(xiàng)選擇題

實(shí)行（）管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門人員應(yīng)實(shí)施委派制，各級(jí)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級(jí)考核，被審計(jì)對(duì)象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)省級(jí)分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告，由省級(jí)分公司在報(bào)告完成后（）工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng)，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

題型：判斷題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計(jì)責(zé)任人的意見。

題型：判斷題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門履行的職責(zé)，包括但不限于以下哪些職責(zé)：（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

題型：判斷題

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)子公司，不包含境外分支機(jī)構(gòu)。

題型：判斷題

實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司，其控股的保險(xiǎn)子公司審計(jì)責(zé)任人應(yīng)由（）派駐。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

規(guī)模較小或?qū)嵭屑谢芾淼谋ｋU(xiǎn)公司省級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。

題型：判斷題