A.是存款人的主辦賬戶,可以辦理日常的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取
B.只能在一家銀行開立
C.最多可以開立2個
D.需向人行核準
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A.經(jīng)商
B.賭博
C.超前消費
D.無故不到崗
A.按照號碼順序使用,不得跳號
B.不得帶出營業(yè)柜臺簽發(fā)
C.嚴禁在重要空白憑證上預先蓋好印章備用
D.上級不足時可越級領用
A.更換原因
B.授權范圍
C.被授權人及其簽字樣本
D.授權人及簽字樣本
A.賠償
B.撤職
C.開除
D.移送
A.合規(guī)性
B.有效性
C.適宜性
D.適度性
最新試題
柜員在重要空白憑證不足時,只能向上級機構領用,不得從其他柜員橫向調劑。
商業(yè)銀行發(fā)生重大會計差錯、舞弊或案件,除對直接責任人員追究責任外,機構負責人和分管會計的負責人也應當承擔相應的責任。
銀行業(yè)金融機構必須建立重要崗位員工輪崗制度,此制度應作為銀行的基本內控制度,無需向監(jiān)管部門進行報備。
《銀行業(yè)金融機構案件防控工作考核評價辦法》規(guī)定,如果被考評機構沒有建立案件防控工作定人定崗定責的工作制度和工作體系,則案件防控工作組織單項考評為不合格。
銀監(jiān)會機構監(jiān)管部門及銀監(jiān)局應當將案件發(fā)生情況、案件處置、風險化解情況、整改效果、責任追究等內容作為對發(fā)案銀行業(yè)金融機構進行監(jiān)管評級、市場準入審批、監(jiān)管計劃制訂重要參考。
商業(yè)銀行應當對計算機信息系統(tǒng)實施有效的用戶管理和密碼(口令)管理,員工之間嚴禁轉讓用戶名或權限卡。
上報的案件信息包括銀行短款、人員失蹤、已有線索但尚未立案等突發(fā)事件或重大案件嫌疑等相關信息,受理機關應按案件進行統(tǒng)計。
《銀行業(yè)金融機構案件防控工作考核評價辦法》規(guī)定,如果被考評機構年度內發(fā)生經(jīng)由內審稽核檢查但未發(fā)現(xiàn)的風險點引發(fā)案件的情況,則內審稽核工作力度單項考評為不合格。
對發(fā)現(xiàn)案件線索涉嫌人員不在崗的,要立即以電話或其他通訊方式向其詢問與案件線索有關的情況。
商業(yè)銀行對管理人員合規(guī)績效的考核制度,應體現(xiàn)倡導合規(guī)和懲處違規(guī)的價值觀念。