多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行持有的集團(tuán)客戶成員企業(yè)發(fā)行的()等資產(chǎn)所產(chǎn)生的信用風(fēng)險(xiǎn)暴露應(yīng)納入集團(tuán)客戶授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

A.公司債券
B.企業(yè)債券
C.短期融資券
D.中期票據(jù)


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1.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行在給集團(tuán)客戶授信前,應(yīng)當(dāng)充分掌握集團(tuán)客戶的()等重大事項(xiàng),防止對集團(tuán)客戶過度授信。

A.負(fù)債信息
B.關(guān)聯(lián)方信息
C.對外對內(nèi)擔(dān)保信息
D.訴訟情況

2.多項(xiàng)選擇題()對商業(yè)銀行內(nèi)部控制的有效性分級(jí)負(fù)責(zé),并對內(nèi)部控制失效造成的重大損失承擔(dān)責(zé)任。

A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.高級(jí)管理層

3.多項(xiàng)選擇題下列哪幾項(xiàng)是商業(yè)銀行需要披露的年度信息:()

A.基本信息
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
C.風(fēng)險(xiǎn)管理信息
D.公司治理信息
E.年度重大事項(xiàng)

4.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行出現(xiàn)以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限定高級(jí)管理人員績效考核結(jié)果及其薪酬:()

A.主要監(jiān)管指標(biāo)沒有達(dá)到監(jiān)管要求的
B.資產(chǎn)質(zhì)量明顯惡化的
C.盈利水平明顯惡化的
D.出現(xiàn)其他重大風(fēng)險(xiǎn)的

5.多項(xiàng)選擇題董事履職過程中出現(xiàn)下列情形之一的,董事當(dāng)年履職評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)為不稱職:()

A.泄露商業(yè)秘密,損害商業(yè)銀行合法利益的
B.在履職過程中獲取不正當(dāng)利益,或者利用董事地位謀取私利的
C.董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者商業(yè)銀行章程,致使商業(yè)銀行遭受嚴(yán)重?fù)p失,董事沒有提出異議的
D.董事該年度內(nèi)未能親自出席三分之二(含)以上的董事會(huì)會(huì)議的

最新試題

重要單證發(fā)生丟失或被盜,市行應(yīng)將基本情況和處置結(jié)果以正式文件上報(bào)省分行。

題型:判斷題

領(lǐng)導(dǎo)干部在回避期間,不得對有關(guān)調(diào)查、討論、審批等事宜,以任何形式施加影響。

題型:判斷題

《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工守則》適用于郵儲(chǔ)銀行全體從業(yè)人員,包括在郵儲(chǔ)銀行崗位工作的勞務(wù)派遣用工。

題型:判斷題

強(qiáng)制休假的時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)程度確定,原則上不少于7個(gè)工作日。

題型:判斷題

各級(jí)郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)可與第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)合作,為VIP客戶提供相關(guān)增值服務(wù)。

題型:判斷題

小企業(yè)授信業(yè)務(wù)可以采取抵押、質(zhì)押、保證等多種擔(dān)保方式,也可將多種擔(dān)保方式進(jìn)行組合。

題型:判斷題

銀行如發(fā)生重大聲譽(yù)事件,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向銀監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)情況。

題型:判斷題

小企業(yè)固定資產(chǎn)貸款,是指郵儲(chǔ)銀行向小企業(yè)法人客戶發(fā)放的用于固定資產(chǎn)投資的本外幣貸款,包括技術(shù)改造貸款、廠房購置貸款及其他固定資產(chǎn)貸款。

題型:判斷題

郵儲(chǔ)銀行根據(jù)信貸員年放貸額度和管理客戶數(shù)來評(píng)定信貸員等級(jí)。

題型:判斷題

個(gè)人活期存款賬戶取款后賬戶的留存金額可為零。

題型:判斷題