下列屬于廣告活動(dòng)的是( )。
A.水泥廠的廠長(zhǎng)為了更好地銷售水泥,向鄰縣的包工頭送禮一百萬(wàn)
B.小布什為了當(dāng)總統(tǒng),不惜重金在電視和報(bào)刊上發(fā)表演說(shuō)
C.李寧牌服裝贊助中國(guó)體育代表團(tuán)出征奧運(yùn)會(huì),獲得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益
D.老師規(guī)定學(xué)生考試一定要用圓珠筆
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A.產(chǎn)業(yè)組織政策
B.產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策
C.對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的保護(hù)和扶持
D.提高人力素質(zhì)政策
下列所列權(quán)限不屬于票據(jù)權(quán)利的是( )。
A.持票人提示票據(jù),要求匯票承兌人給予付款的期限要求權(quán)
B.持票人提示票據(jù),要求支票保持人行使支付款項(xiàng)的權(quán)利
C.持票人在沒有獲得應(yīng)有付款時(shí),在規(guī)定時(shí)效內(nèi)追索的權(quán)利
D.持票人在沒有得到發(fā)票人同意的情況下,獨(dú)自更改票據(jù)的權(quán)利
下列不屬于商業(yè)廣告的是( )。
A.某企業(yè)為了增加產(chǎn)品的銷量,自己印刷了很多宣傳品,挨家挨戶地把這些宣傳品送到消費(fèi)者手中
B.個(gè)體經(jīng)營(yíng)者孫老板在其攤位前大聲叫賣,結(jié)果很多顧客被其吸引,紛紛掏錢購(gòu)買他的服裝
C.某企業(yè)集體向報(bào)社訂了4000份報(bào)紙,報(bào)社給該企業(yè)一個(gè)整版位置免費(fèi)讓企業(yè)宣傳其產(chǎn)品
D.某賓館在電臺(tái)上大作宣傳,說(shuō)其房間價(jià)格如何低、服務(wù)的態(tài)度如何好
下列屬于咨詢的一項(xiàng)是( )。
A.老師上課時(shí)向?qū)W生提問
B.某學(xué)生課余時(shí)間到圖書館向值班人員詢問工具書的檢索方法
C.在中美兩國(guó)入世談判開始之前,中方人員問美方人員的接聽器是否完好
D.法官為了判案的需要,向原告和被告問有關(guān)事實(shí)經(jīng)過(guò)
下列內(nèi)容不必在章程內(nèi)注明的是( )。
A.成員的權(quán)利與義務(wù)
B.組織或團(tuán)體的宗旨、目標(biāo)
C.組織召集人的作息時(shí)間
D.有限責(zé)任公司股東權(quán)利與義務(wù),董事會(huì)的設(shè)置及發(fā)揮作用
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共生又叫互利共生,是兩種生物彼此互利地生存在一起,缺此失彼都不能生存的一類種間關(guān)系,是生物之間相互關(guān)系的高度發(fā)展。共生的生物在生理上相互分工,互換生命活動(dòng)的產(chǎn)物,在組織上形成了新的結(jié)構(gòu)。 依據(jù)上述定義,下列現(xiàn)象中不屬于共生的是()。
番茄工作法是一種簡(jiǎn)單易行的、微觀的時(shí)間管理方法。番茄工作法是將某項(xiàng)任務(wù)的工作時(shí)間劃分為若干個(gè)時(shí)間相同的番茄鐘,該方法需要遵守以下原則:(1)番茄鐘的時(shí)間不超過(guò)30分鐘;(2)耗時(shí)超過(guò)3小時(shí)的任務(wù)需要進(jìn)行二次劃分;(3)每個(gè)番茄鐘開始后就不能暫停,一旦暫停,只能作廢重來(lái);(4)番茄工作法不用于假期和休息期的活動(dòng)。在番茄工作法一個(gè)個(gè)短短的25分鐘內(nèi),收獲的不僅僅是效率,還會(huì)有意想不到的成就感。根據(jù)以上定義,下列應(yīng)用了番茄工作法的是()
壓力效應(yīng)是指由于工作壓力而導(dǎo)致心理上的異常反應(yīng),從而影響績(jī)效的現(xiàn)象。壓力對(duì)每一個(gè)人而言是不一樣的,它與一個(gè)人的知覺、經(jīng)歷、人際關(guān)系等有關(guān)。人的知覺不同,所體驗(yàn)的壓力就不同。根據(jù)上述定義,下列屬于壓力效應(yīng)的是()
順從型互動(dòng)是指行動(dòng)者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動(dòng)過(guò)程,常有三種形式:有意無(wú)意向他人發(fā)出信號(hào)或暗示,并引起他人反應(yīng);不經(jīng)過(guò)考量,直接按照他人的方式去行動(dòng);行動(dòng)者在他人壓力下接受他人行動(dòng)方式,并且照做。 根據(jù)上述定義,下列不屬于順從型互動(dòng)的是()。
某全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點(diǎn),銷量與口碑極佳,因此該公司管理層認(rèn)為,如果在南方地區(qū)推出該產(chǎn)品一定也能受到顧客的喜愛。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是:()
客觀報(bào)道是相對(duì)于新聞報(bào)道主體而言的,意味著不偏不倚,沒有摻雜自己的主觀因素,沒有故意歪曲。也叫做平衡報(bào)道。真實(shí)報(bào)道則是相對(duì)于被報(bào)道客體而言的,意味著沒有追究事件的另一側(cè)面,存在著真實(shí)但不客觀的報(bào)道。根據(jù)上述定義,下列屬于客觀報(bào)道的是()
睡眠者效應(yīng)是指人們忘記信息源比忘記信息的內(nèi)容更快。信息源是低可信性時(shí),往往不能使人們?cè)诔跏茧A段恰當(dāng)?shù)毓烙?jì)信息的內(nèi)容,但三個(gè)星期后,由于信息源本身的影響消失了,使得人們對(duì)信息的評(píng)價(jià)有可能上升的現(xiàn)象。 以下符合睡眠者效應(yīng)的是()。
政策性虧損是指為保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)政府規(guī)定的社會(huì)公益服務(wù)目標(biāo),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)某種商品的過(guò)程中,由于國(guó)家限價(jià)等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損,由財(cái)政部門審核后給予合理補(bǔ)償。 根據(jù)上述定義,下列屬于政策性虧損的是()。
休閑體育,是指在相對(duì)自由的社會(huì)生活環(huán)境和條件下,人們自愿選擇并從事的各種形式的體育活動(dòng)的統(tǒng)稱,它是體育的一種社會(huì)現(xiàn)象,也是體育的一種存在形態(tài),是社會(huì)休閑活動(dòng)的主要方式之一。 根據(jù)上述定義,下列屬于休閑體育的是()。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面,提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是()。