最新試題
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
題型:判斷題
“質(zhì)量鑠金”理論
題型:名詞解釋
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動為主體的責任體系。
題型:判斷題
醫(yī)院經(jīng)營
題型:名詞解釋
試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標與機制?
題型:問答題
醫(yī)院文化經(jīng)營
題型:名詞解釋
簡述醫(yī)院進行固定資產(chǎn)管理的目的。
題型:問答題
簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
題型:問答題
醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營管理主要包括哪些內(nèi)容?
題型:問答題
在實施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
題型:判斷題