單項選擇題下列哪一項不是醫(yī)院人力資源培訓類型：（）。
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.外部培訓
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1.單項選擇題三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例一般應為：（）。
A.1：2：10
B.1：3：8
C.1：3：6
D.1：4：8
2.單項選擇題醫(yī)院人員編制的比例定員法適用于制定哪一類人員的編制：（）。
A.醫(yī)院各級、各類人員
B.醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、工勤人員
C.住院部醫(yī)療技術(shù)人員
D.適用于醫(yī)療技術(shù)科室的操作人員
3.問答題試述直線參謀組織。
最新試題
試述醫(yī)院經(jīng)營管理的目標與機制？
題型：問答題
對醫(yī)院經(jīng)營者而言，醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處？
題型：問答題
醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的主要分類有：房屋建筑物、專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備、圖書和其他設(shè)備。
題型：判斷題
經(jīng)營管理中的“市場博弈”理論來源于被譽為“20世紀最偉大的科學成就”之一的博弈論。請論述“市場博弈”的核心并結(jié)合自身工作，作為醫(yī)院經(jīng)營者，“市場博弈”理論在醫(yī)院經(jīng)營管理中該怎樣運用？
題型：問答題
簡述醫(yī)院分配應遵循的基本原則。
題型：問答題
醫(yī)院資本按其性質(zhì)可以分為哪些？
題型：問答題
在實施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中，PDCA循環(huán)法的優(yōu)點是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題，通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
題型：判斷題
簡述“瞬間管理”的概念及其在醫(yī)療服務中的表現(xiàn)。
題型：問答題
財務活動具體表現(xiàn)為哪些方面？
題型：問答題
服務品牌是醫(yī)院、?？?、醫(yī)師、技術(shù)、服務的質(zhì)量和信譽的保證，是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務的標志。
題型：判斷題