單項選擇題企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨,這就是確定企業(yè)目標(biāo)的()原則。
A.現(xiàn)實(shí)性
B.權(quán)變性
C.關(guān)鍵性
D.協(xié)調(diào)性
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1.單項選擇題首先把目標(biāo)管理作為一套完整的管理思想提出來的是()。
A.泰羅
B.梅奧
C.赫伯特•西蒙
D.彼得•德魯克
2.多項選擇題通常,影響預(yù)測準(zhǔn)確性的因素有()等。
A.預(yù)測時間長短
B.預(yù)測方法
C.人員的知識技能
D.信息的準(zhǔn)確度
3.多項選擇題為了對備選方案進(jìn)行準(zhǔn)確的評價,計劃工作者需要做好以下工作()。
A.確定組織的目標(biāo)
B.確定具體評價指標(biāo)
C.確定計劃的前提條件
D.確定指標(biāo)的權(quán)重
4.多項選擇題以下選項中,()屬于備選方案的評價指標(biāo)。
A.收益
B.成本
C.期限
D.風(fēng)險
5.多項選擇題任何組織的經(jīng)營目標(biāo)都是多元化的,比如:()。
A.高學(xué)歷者的比例
B.高利潤
C.提高市場占有率
D.提高員工福利待遇
最新試題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
題型:多項選擇題
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
題型:多項選擇題
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。
題型:多項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
題型:多項選擇題
下列選項,()屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
題型:多項選擇題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
為了保證對組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項選擇題
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
題型:單項選擇題