A.具有歷史參考價(jià)值的
B.疑難病例
C.疫情
D.死亡病歷
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A.3
B.4
C.5
D.6
A.醫(yī)療組長
B.科主任
C.病案室主任
D.主管副院長
A.醫(yī)院管理信息
B.病人醫(yī)療信息
C.醫(yī)院財(cái)務(wù)信息
D.醫(yī)院后勤信息
A.區(qū)級(jí)
B.縣級(jí)
C.市級(jí)
D.省級(jí)
A.預(yù)防教育
B.在職教育
C.繼續(xù)教育
D.系統(tǒng)教育
最新試題
服務(wù)品牌是醫(yī)院、專科、醫(yī)師、技術(shù)、服務(wù)的質(zhì)量和信譽(yù)的保證,是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務(wù)的標(biāo)志。
醫(yī)院文化經(jīng)營
試述人力資源管理的最基本原理。
“CS營銷”理念指什么,包含哪幾個(gè)方面內(nèi)容?
財(cái)務(wù)活動(dòng)具體表現(xiàn)為哪些方面?
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
“創(chuàng)新為源”理論
從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,醫(yī)療服務(wù)和所有社會(huì)資源一樣存在著稀缺性。
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。