A.KPI關鍵績效指標體系是企業(yè)戰(zhàn)略目標的層層分解
B.平衡計分卡為戰(zhàn)略績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理提供較少的支持
C.目標管理法可以對員工形成有效激勵
D.360度績效評估同傳統(tǒng)的績效考評方法相比具有更多的信息渠道
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KPI關鍵績效指標體系建立的意義有（）。
①統(tǒng)一指標定義；
②評估執(zhí)行效果；
③監(jiān)控團隊發(fā)展；
④提高管理效率；
⑤促進傭金體系科學合理。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②④⑤
員工績效是某一時期內(nèi)的（）的總和。
①工作結(jié)果；
②工作行為；
③工作態(tài)度；
④工作時間。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.績效反饋是指績效考核人員對公司領導的反饋
B.績效反饋沒有什么積極意義
C.績效反饋有助于提升員工績效
D.績效反饋是指被考核人對考核結(jié)果的異議
A.凈利潤增長率
B.新產(chǎn)品保費收入占總保費比例
C.員工流失率
D.品牌認知率
A.定性為主、定量為輔
B.指標少而精
C.指標之間具有獨立性
D.指標具有可測性
最新試題
下列關于人身保險分類的說法中，錯誤的是（）。
下列各項中，通常不屬于人身保險保險責任的是（）。
人身保險的保險標的是人的身體或生命，而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關于人身保險保險金額的確定，以下說法錯誤的是（）。
按被保險人風險程度分類，人身保險可以分為標準體保險和非標準體保險，其中非標準體保險承保方法說法錯誤的是（）。
對人身保險公司而言，下列營銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質(zhì)量難以保證”等劣勢的是（）。
近年來，我國多個省市遭遇到霧霾天氣。中國疾控中心環(huán)境所的研究表明，霧霾天氣會直接引起呼吸系統(tǒng)疾病的發(fā)病/入院率增高等，導致人體健康受損。霧霾屬于風險因素中的（）。
日本學者本 村尚三郎曾說過，“企業(yè)不能像過去那樣，光是生產(chǎn)東西，而要出售生活的智慧和歡樂”，這屬于以下哪種新型的營銷理念（）。
以下關于人身保險特點的說法中，正確的是（）。①大部分人身保險業(yè)務具有長期性，由此在投資、承保責任、經(jīng)營管理等方面都表現(xiàn)出長期經(jīng)營的理念②保險標的具有特殊性，人身保險保險標的是人的壽命或身體，就保險價值而言，沒有客觀的價值標準③保險金額具有確定性，除費用補償型醫(yī)療保險等個別險種外，人身保險的保險金額由保險雙方當事人在保險合同訂立時按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險利益的特殊性，人身保險的保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的、可以實現(xiàn)的、經(jīng)濟上的利益關系⑤保險金給付的特殊性，人身保險的給付條件是當被保險人遭受保險責任范圍內(nèi)的保險事故，由保險人依據(jù)保險合同向被保險人或其受益人支付保險金
雷納（Rayner）利用拓撲學的群、格變量描述了社會關系。人類按社會關系可以劃分為A、B、C、D四類，分別是個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者，四類群體處理風險的方式明顯不同。以下說法錯誤的是（）。
隨著醫(yī)療水平的提高和衛(wèi)生狀況的改善，新生兒死亡率明顯下降，一些疾病的死亡威脅減小。這些現(xiàn)象表明了風險的（）特征。