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- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
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A.法律
B.行政法規(guī)
C.行政規(guī)章
D.地方法規(guī)
A.用人單位繳費(fèi)
B.用人單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)
C.個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼
D.用人單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼
A.可直接向保險(xiǎn)公司辦理退保,提取屬于自己的已歸屬權(quán)益
B.只能通過(guò)投保單位辦理退保,提取屬于自己的已歸屬權(quán)益
C.只有在個(gè)人分擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下才可直接向保險(xiǎn)公司辦理退保,提取屬于自己的已歸屬權(quán)益
D.可直接向保險(xiǎn)公司辦理退保,但不能提取保險(xiǎn)金權(quán)益
A.發(fā)起企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)
B.受托人
C.托管人
D.投資管理人
最新試題
()是國(guó)際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。
稅收主體是指()。
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說(shuō)法正確的是()。
()是指國(guó)家對(duì)公共養(yǎng)老保險(xiǎn)基本營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)的選擇和資格認(rèn)定。
政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括()。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購(gòu)買(mǎi)④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
關(guān)于推遲退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響,以下說(shuō)法正確的是()。①推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的穩(wěn)定性②推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量③推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率,減輕老齡化的壓力④推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量⑤推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率,減輕老齡化的壓力
()是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò),與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合,在社區(qū)內(nèi)對(duì)需要照顧的人提供服務(wù)的過(guò)程。
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是()。
根據(jù)國(guó)務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)發(fā)【2015】48號(hào)),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍不包括()。
以下關(guān)于退休年齡說(shuō)法正確的是()。①勞動(dòng)環(huán)境越好,退休年齡越低②就業(yè)壓力越大,退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化,也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高