某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
企業(yè)年金計劃的企業(yè)繳費在計入個人賬戶時()。
A.視為職工個人一個月的工資、薪金所得,與職工個人正常工資薪金所得合并后按照“工資、薪金所得”項目計算當(dāng)期應(yīng)納個人所得稅款
B.視為職工個人一個月的工資、薪金所得,不與個人正常工資薪金所得合并,不扣除任何費用,按照“工資薪金所得”項目計征個人所得稅
C.視為職工個人一個月的工資、薪金所得,不與個人正常工資薪金所得合并,扣除起征點后按照適用稅率計征個人所得稅
D.不征收個人所得稅
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
小張的企業(yè)年金個人繳費()。
A.在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時予以扣除
B.不超過工資5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時予以扣除
C.不超過工資4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時予以扣除
D.不予扣除,以稅后收入繳納企業(yè)年金繳費
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
小張的基本養(yǎng)老保險個人賬戶繳費的稅收政策是()。
A.在繳費時免征個人所得稅,對個人賬戶積累資金的利息收入免征個人所得稅,養(yǎng)老金領(lǐng)取時也免征個人所得稅
B.繳費時在個人當(dāng)月工資、薪金所得中扣除5%的部分計征個人所得稅,利息收入及養(yǎng)老金領(lǐng)取時均免征個人所得稅
C.繳費和養(yǎng)老金領(lǐng)取時免征個人所得稅,對利息收入征收利息稅
D.繳費時和利息收入均免征個人所得稅,領(lǐng)取養(yǎng)老金時須繳納個人所得稅
某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費;2007年,該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃,計劃由企業(yè)和職工共同繳費,繳費比例相同,為職工工資的6%,均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工,于2000年參加工作,并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃,每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。
該企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時,與養(yǎng)老保險有關(guān)的準(zhǔn)予扣除項目金額為()。
A.工資總額的26%
B.工資總額的25%
C.工資總額的24%
D.工資總額的20%
A.EET
B.TEE
C.TTE
D.ETT
A.比例稅率
B.固定稅額
C.累進稅率
D.全額稅率
最新試題
延遲退休年齡面臨的一個重大挑戰(zhàn)是()。
以下哪種征稅模式最有利于鼓勵養(yǎng)老儲蓄?()
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險繳費貼現(xiàn)值進行對比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長,因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時間更長,受益更多②高收入者通常受教育時間長,進入勞動力市場較晚,因此繳費時間相對較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
西方一些國家如英國、美國和瑞典都對本國居民在銀行、保險公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指()。
根據(jù)國務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國發(fā)【2015】48號),基本養(yǎng)老保險基金的投資范圍不包括()。
根據(jù)我國《社會保險法》,基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,()。
稅基又稱“計稅依據(jù)”,是具體計算稅額的依據(jù),有時與稅收客體一致,有時不一致。
()是國際上通行的判斷收入分配差異程度的指標(biāo)。
多數(shù)國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應(yīng)稅所得中扣除,對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工(受益人)時,由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于()。
關(guān)于我國在社會基本養(yǎng)老保險稅收支持政策方面的做法,以下說法正確的是()。