為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國務(wù)院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)【2009】66號）。請根據(jù)該文件規(guī)定，回答以下問題。
參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）的規(guī)定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和戶籍所在地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務(wù)》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務(wù)》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國務(wù)院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)【2009】66號）。請根據(jù)該文件規(guī)定，回答以下問題。
參保人員跨省流動就業(yè)后，未返回戶籍所在地就業(yè)參保，若男性年滿50周歲或女性年滿40周歲，（）。
A.應(yīng)由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，達到待遇領(lǐng)取條件時，在新參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金
B.應(yīng)由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，達到待遇領(lǐng)取條件時，再由原參保地為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
C.應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地
D.應(yīng)在原參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，達到待遇領(lǐng)取條件時，在新參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金
2005年12月，國務(wù)院出臺了《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【2005】38號），在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想、擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關(guān)于計發(fā)辦法的調(diào)整，針對《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【1997】26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金在發(fā)放基數(shù)的基礎(chǔ)上（）。
A.乘以20%
B.乘以15%
C.乘以20%，繳費超出15年的，每超一年增加一定比例，直至達到30%
D.繳費每滿1年，發(fā)給基數(shù)的1%
最新試題
根據(jù)人力資源社會保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》（人社部發(fā)【2013】23號），我國企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險產(chǎn)品（股票投資比例高于30%）、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的（）。
以下屬于行政規(guī)章的是（）。
關(guān)于養(yǎng)老保險經(jīng)營中的信息不對稱，以下說法正確的是（）。
“（）”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用，是指“使各經(jīng)濟體賴以從低收入經(jīng)濟體成長為中等收入經(jīng)濟體的戰(zhàn)略，對于它們向高收入經(jīng)濟體攀升是不能夠重復(fù)使用的，進一步的經(jīng)濟增長被原有的增長機制鎖定，人均國民總收入難以突破10000美元的上限，一國很容易進入經(jīng)濟增長階段的停滯徘徊期?！?/p>
根據(jù)國務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》（國發(fā)【2015】48號），基本養(yǎng)老保險基金的投資范圍不包括（）。
以下關(guān)于我國養(yǎng)老保險法律環(huán)境層次的說法，正確的是（）。
在基金積累制下，養(yǎng)老保險的收入再分配主要體現(xiàn)為（）。
延遲退休年齡面臨的一個重大挑戰(zhàn)是（）。
西方一些國家如英國、美國和瑞典都對本國居民在銀行、保險公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指（）。
養(yǎng)老保險的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險的收入對已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①強制性地在個人生命周期的不同階段進行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費為低收入者進入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔退休工人的老年費用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體