單項(xiàng)選擇題為指導(dǎo)保險(xiǎn)公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,保障保險(xiǎn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),保監(jiān)會(huì)于2007年發(fā)布了《保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理指引(試行)》。要求保險(xiǎn)公司明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理流程,采用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和手段,努力實(shí)現(xiàn)適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)水平下的效益最大化。2010年保監(jiān)會(huì)又發(fā)布了《人身保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施指引》,要求人身險(xiǎn)公司須建立與自身業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模和復(fù)雜程度相適應(yīng)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,很多保險(xiǎn)公司為了短期的局部利益,采用提高返還承諾、隨意降低保費(fèi)等相關(guān)不規(guī)范手段,爭(zhēng)奪保險(xiǎn)客戶,擾亂正常的保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序,這會(huì)引發(fā)()。

A.利率風(fēng)險(xiǎn)
B.承保風(fēng)險(xiǎn)
C.決策風(fēng)險(xiǎn)
D.保險(xiǎn)投資風(fēng)


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()屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理風(fēng)險(xiǎn)。

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年金保險(xiǎn)產(chǎn)品中,繳費(fèi)期有較大彈性,還可以一次性追加保險(xiǎn)費(fèi)的是()。①普通型年金保險(xiǎn)②分紅型年金保險(xiǎn)③萬(wàn)能型年金保險(xiǎn)④投資連結(jié)型年金保險(xiǎn)

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《保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法》對(duì)保險(xiǎn)公司銷售個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的行為規(guī)范包括()。①不得通過(guò)夸大或者變相夸大保險(xiǎn)合同利益、承諾高于保險(xiǎn)條款規(guī)定的保底利率等方式誤導(dǎo)投保人②保險(xiǎn)公司銷售投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)在投保人選擇投資方式前,以書面形式向投保人明確提示投資風(fēng)險(xiǎn),并由投保人簽字確認(rèn)③對(duì)投保大額個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)的投保人,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其財(cái)務(wù)狀況、繳費(fèi)能力等進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核保④保險(xiǎn)公司銷售個(gè)人養(yǎng)老年金保險(xiǎn)產(chǎn)品,應(yīng)對(duì)所包含的各種養(yǎng)老年金領(lǐng)取方式,向投保人提供領(lǐng)取金額示例

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從為客戶提供的服務(wù)價(jià)值角度來(lái)看,年金保險(xiǎn)產(chǎn)品提供的主要風(fēng)險(xiǎn)保障是()風(fēng)險(xiǎn)保障,而人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品提供的主要風(fēng)險(xiǎn)保障是()風(fēng)險(xiǎn)保障。

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()是養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)及投資收入的主要最終流向,與被保險(xiǎn)人的利益密切相關(guān),是養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)的重要形式。

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中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定,要對(duì)每一產(chǎn)品制定全國(guó)統(tǒng)一回訪標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),并應(yīng)當(dāng)將回訪話術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會(huì)備案。

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團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的()。

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