企業(yè)將預(yù)算投入補充養(yǎng)老金計劃，而不是直接用于加薪，主要基于多種因素的考慮。這些因素包括（）。
①不會產(chǎn)生不可控的社保成本
②工資具有剛性的特征
③讓員工獲得直接即時的利益
④可以保持薪酬結(jié)構(gòu)的相對穩(wěn)定性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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你可能感興趣的試題
A.社保繳費成為城鎮(zhèn)職工的極大負(fù)擔(dān)
B.降低繳費率，以其它收入補充社保養(yǎng)老基金
C.參保使人們的可支配收入減少
D.人們對個人賬戶的投資收益缺乏信心
A.1
B.3
C.5
D.10
A.降低養(yǎng)老金給付水平
B.提高繳費水平
C.降低強制繳費水平
D.提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡要求
（）會造成現(xiàn)收現(xiàn)付制的繳費負(fù)擔(dān)加重。
①人口撫養(yǎng)比提高
②人均工資不變的情況下，人均養(yǎng)老金水平提高
③退休人數(shù)減少，繳費人數(shù)提高
④人口老齡化
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
最新試題
部分續(xù)期保險費由銷售代理人員代收，這可能發(fā)生挪用、拖欠保費的情況，從而導(dǎo)致（）。
下列屬于商業(yè)團體養(yǎng)老保險的特點是（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》，企業(yè)年金基金財產(chǎn)不可投資于（）。
分紅型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的紅利分配方式中，將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險公司內(nèi)部，按照確定的紅利累計利率，以復(fù)利方式計算利息，并于合同終止時或投保人申請時給付，這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是（）。
根據(jù)國際經(jīng)營經(jīng)驗，養(yǎng)老保險的個人賬戶管理，既需要具備與其他同一投保人、被保險人在同一商業(yè)保險公司其他保險產(chǎn)品保障之間的賬戶綜合查詢，也需要能夠根據(jù)個人需求申請，在不同的養(yǎng)老金賬戶管理之間或各類不同保障內(nèi)容保單之間養(yǎng)老保險賬戶之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險個人賬戶管理的（）。
養(yǎng)老保險資金運用過程中可能存在的風(fēng)險包括（）。①市場風(fēng)險②物價風(fēng)險③利率風(fēng)險④信用風(fēng)險
（）可以用于衡量社會基本養(yǎng)老保險計劃的保障水平。
關(guān)于我國壽險資金運用的特點，說法錯誤的是（）。
.社保養(yǎng)老金的繳費水平（），而個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品的期繳保險費水平（）。①隨工資收入的增長而增長②隨工資收入的增長而降低③平準(zhǔn)不變
目前我國主要的補充養(yǎng)老計劃運作模式包括（）。①企業(yè)年金②商業(yè)團體養(yǎng)老保險③非企業(yè)年金信托計劃④銀行專戶儲蓄