單項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)開始將員工福利作為企業(yè)發(fā)展和人力資源管理的主要內(nèi)容。對(duì)此，下列陳述正確的有（）：①科技進(jìn)步使得掌握著知識(shí)和技能的員工地位提升，員工福利和服務(wù)也在人性化管理措施的探索中應(yīng)運(yùn)而生；②企業(yè)由于政府方面壓力的原因，或是出于維護(hù)自身形象的考慮，開始承擔(dān)一些社會(huì)責(zé)任，以促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定；③戰(zhàn)略管理是要將公司戰(zhàn)略貫穿在企業(yè)管理的各個(gè)方面，這也包括企業(yè)的人力資源管理方面；④戰(zhàn)略管理就是要通過制度和具體措施引導(dǎo)員工，使他們的行為和努力方向與公司的戰(zhàn)略相一致，這要通過工資與員工福利和服務(wù)等一系列激勵(lì)措施的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)；⑤將福利和服務(wù)計(jì)劃與人力資源計(jì)劃具體地綜合在一起是人力資源計(jì)劃制度的重要方面。

A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于西方福利國家的改革主體方向，以下陳述錯(cuò)誤的是（）。

A.由于外界條件的變化，福利國家需要重新尋找合法性的依據(jù)
B.以職業(yè)福利替補(bǔ)公共福利
C.從選擇性的福利向普及性的社會(huì)福利發(fā)展
D.在福利國家的改革和削減方面，利益補(bǔ)償往往先于妥協(xié)

4.單項(xiàng)選擇題在員工福利的改革創(chuàng)新階段，對(duì)于員工福利管理呈現(xiàn)出新改革趨勢(shì)的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

A.員工福利更加注重以提供保障為主
B.員工福利計(jì)劃與以人為本的管理理念相匹配
C.體現(xiàn)服務(wù)，緊隨企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求的動(dòng)態(tài)化管理
D.員工福利注重溝通，體現(xiàn)個(gè)性化特征

最新試題

下列關(guān)于社會(huì)公平的說法中，正確的是（）。①社會(huì)公平是一個(gè)相對(duì)的概念②公平的三個(gè)層次分別為：起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平③起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平只具有理論分析意義④建立完善的員工福利制度可以促進(jìn)社會(huì)公平

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為，作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任包括四個(gè)方面（）。①好的公司治理和道德標(biāo)準(zhǔn)，主要包括遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則及國際標(biāo)準(zhǔn)；防范腐敗賄賂，包括道德行為準(zhǔn)則問題及商業(yè)原則問題②對(duì)人的責(zé)任，主要包括員工安全計(jì)劃、就業(yè)機(jī)會(huì)均等、反對(duì)歧視、薪酬公平等③對(duì)環(huán)境的責(zé)任，主要包括維護(hù)環(huán)境質(zhì)量、使用清潔能源、共同應(yīng)對(duì)氣候變化和保護(hù)生物多樣性等④對(duì)社會(huì)發(fā)展的廣義貢獻(xiàn)，如傳播國際標(biāo)準(zhǔn)，向貧困社區(qū)提供要素產(chǎn)品和服務(wù)等

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論最早發(fā)端于美國，其理論研究始于20世紀(jì)30年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這次災(zāi)難使人們認(rèn)識(shí)到不能僅把營(yíng)利性作為公司追求的唯一目標(biāo)，公司對(duì)股東以外的其他個(gè)人、群體同樣負(fù)有責(zé)任，亦即公司的社會(huì)責(zé)任。到目前為止，有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論主要包括（）。①契約理論②利益相關(guān)者理論③倫理學(xué)④制度經(jīng)濟(jì)學(xué)

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)我國個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人所得稅免稅的項(xiàng)目有（）。①工資②福利費(fèi)③獎(jiǎng)金④撫恤金⑤救濟(jì)金

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)我國個(gè)人所得稅法的相關(guān)規(guī)定，以下屬于個(gè)人所得稅免稅范圍的項(xiàng)目有（）：①工資和獎(jiǎng)金；②福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；③保險(xiǎn)賠款；④按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；⑤國債利息。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于個(gè)人所得稅的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

英國社會(huì)學(xué)家馬歇爾將公民權(quán)利劃分為基本的法律權(quán)利、政治權(quán)利和社會(huì)權(quán)利三類，其中，員工福利屬于公民的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工福利項(xiàng)目稅收籌劃的目標(biāo)包括（）：①實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化；②實(shí)現(xiàn)員工經(jīng)濟(jì)利益最大化；③實(shí)現(xiàn)渉稅零風(fēng)險(xiǎn)；④減少企業(yè)工資支出；⑤獲取資金的時(shí)間價(jià)值。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于社會(huì)公平的說法中，正確的是（）。①起點(diǎn)公平是指競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該在同一起跑線進(jìn)行，要保證每一個(gè)人競(jìng)賽的基本條件②過程公平是指競(jìng)賽規(guī)則的公平，規(guī)則面前人人平等③就同一個(gè)體而言，其產(chǎn)出、貢獻(xiàn)與所得是否匹配、相稱，稱其為縱向相對(duì)結(jié)果公平④絕對(duì)結(jié)果公平是指社會(huì)成員間的收入不按人頭而是按貢獻(xiàn)來分配，社會(huì)成員之間收入結(jié)果差距很小

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所創(chuàng)造和形成的、具有該企業(yè)特色的精神，其由四個(gè)層面構(gòu)成。人力資源理念、營(yíng)銷理念、生產(chǎn)理念屬于企業(yè)文化的構(gòu)成中的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題