團體保險合同中，被保險人變動條款通常包括（）。
①被保險人增加或減少
②受益人變更
③人員替換
④被保險人計劃變更
⑤定期結算
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
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A.設置基本藥品目錄
B.控制保險金額上限
C.提高門急診賠償起付金額
D.設置個人自付比例
A.以委托基金及增值額作為理賠限額
B.如果結算年度內委托基金出現(xiàn)不足，保險公司可以墊付基金
C.如果結算年度內委托基金出現(xiàn)節(jié)余，節(jié)余部分滾存下年度
D.保險公司應根據實際成本收取管理費，管理費可按比例或約定金額從委托基金中提取或由委托人另行支付
A.對于被保險人在保險期間內遭受的多次傷害，保險公司都要按照合同規(guī)定給付保險金
B.保險公司的殘疾給付金額由保險金額乘以殘疾程度百分比計算獲得
C.對于團體意外傷害保險的派生給付責任，保險金給付一般采用補償方式
D.一般的意外傷害保險條款中，均明確規(guī)定死亡保險金的數(shù)額或死亡保險金占保險金額的一定比例
A.團體住院津貼保險
B.團體住院醫(yī)療費用保險
C.團體門診醫(yī)療費用保險
D.團體重大疾病保險
A.被保險人在要求以外的醫(yī)療機構就診，不予賠付保險金
B.免賠額的約定主要是為了促使被保險人理性索賠
C.對于超過一定藥量的門診用藥處方，保險公司不予賠付
D.若被保險人是在保險單有效期間懷孕的，可以享有保險單效力終止后的延期住院給付
最新試題
客戶關系管理實施的步驟，主要包括：①確立業(yè)務計劃②明確實際需求③建立客戶關系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應商⑤評估銷售和服務過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是（）。
關于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估，以下陳述錯誤的是（）
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務中，最常見的是（）
區(qū)別于中小型企業(yè)，大型企業(yè)實施客戶關系管理的目標包括（）①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領導者地位
員工保險福利中的項目管理流程和方法論包括（）。①信息收集、分析和整理②確定員工保險福利項目的設計方案和整體流程③員工保險福利項目實施操作與監(jiān)控④確定客戶關系管理的服務標準，并進行二次銷售和開發(fā)
員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應用，因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中，銷售管理的內容包括（）①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)
客戶關系管理的核心思想是：客戶是企業(yè)的一項重要資產，客戶關系是客戶關系管理的中心，客戶關懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務關系，在與客戶的每一個“接觸點”上都更加接近客戶、了解客戶，最大限度地增加利潤和利潤占有率。
下列關于客戶關系管理在員工福利計劃中的實施應用，特別是從技術應用方面的分析，正確的是（）：①廣告銷售②現(xiàn)場銷售管理③客戶服務管理④服務中心管理
客戶關系管理的含義包括：第一，體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念；第二，是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制；第三，是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和。
客戶關系管理的作用包括（）①使企業(yè)獲得強大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道