A.利潤分享計劃
B.組合計劃中的利潤分享計劃加薪酬延付計劃
C.絕對收益額計劃
D.組合計劃中的確定供款計劃加利潤分享計劃
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A.DB計劃
B.DC計劃
C.混合計劃
D.現(xiàn)金余額養(yǎng)老金計劃
A.實際個人賬戶;獲得
B.實際個人賬戶;不獲得
C.名義個人賬戶;獲得
D.名義個人賬戶;不獲得
A.DB計劃中員工退休金待遇是確定的,DC計劃中員工退休金待遇通常是不確定的
B.DC計劃比DB計劃的可攜帶性弱
C.DC計劃基金的投資風(fēng)險高于DB計劃
D.一般情況下,DC計劃的管理和操作成本高于DB計劃
A.雇員退休前一段年度中的平均薪酬收入
B.固定的支付數(shù)額
C.雇員整個雇傭期間的平均薪酬收入
D.繳費的投資收益
最新試題
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報告。以下說法正確的是()。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計報告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運作當(dāng)事人的定期報告進(jìn)行分析、研究、核對和匯總,在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計報告
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計量方式進(jìn)行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯誤的是()。