A.長期負債
B.長期投資
C.短期負債
D.短期投資
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我國的企業(yè)年金制度規(guī)定企業(yè)年金理事會可以擔(dān)任受托人，企業(yè)年金理事會作為受托人會面臨問題包括（）。
①較重大的企業(yè)年金信托責(zé)任與財產(chǎn)賠償能力的不對等性；
②專業(yè)化的管理需要與企業(yè)年金理事會專業(yè)化程度的不匹配性；
③委托人的重要性與委托人缺位或越位的不吻合性；
④政府監(jiān)管的必要性與對監(jiān)管高成本和高難度的不協(xié)調(diào)性。
A.①②③④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
人口環(huán)境是影響企業(yè)年金計劃選取的重要因素。下面對影響我國企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是（）。
①預(yù)期壽命延長；
②目前我國已進入人口老齡化社會；
③家庭小型化；
④企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)差異較大；
⑤員工流動率提高。
A.①②③
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
A.審慎性監(jiān)管模式要求資產(chǎn)多樣化，避免風(fēng)險過于集中
B.審慎性監(jiān)管模式限制競爭，防止基金管理者操控市場
C.嚴(yán)格限量監(jiān)管模式下政府在整個監(jiān)管體系中位于主導(dǎo)地位
D.采用嚴(yán)格限量監(jiān)管模式的多為金融體制尚未成熟、法律還不夠健全、企業(yè)年金機構(gòu)剛剛起步的國家
受托人有權(quán)更換賬戶管理人、托管人、投資管理人，以下情形中受托人可以更換有關(guān)運作當(dāng)事人的是（）。
①違反與受托人合同約定的；
②利用企業(yè)年金資產(chǎn)為他人謀取不正當(dāng)利益的；
③被依法宣告破產(chǎn)的；
④受托人有證據(jù)認(rèn)為更換原運作當(dāng)事人符合受益人利益的；
⑤監(jiān)管部門有充分理由和依據(jù)認(rèn)為更換原運作當(dāng)事人符合受益人利益的。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.監(jiān)管體系的不完善對企業(yè)年金信托財產(chǎn)安全性有很大影響
B.審慎人原則不利于企業(yè)年金基金受益人的利益得到充分保障
C.資本*市場的低迷會對企業(yè)年金基金收益率產(chǎn)生影響
D.信托型企業(yè)年金基金對資本*市場的完善性和監(jiān)管體系內(nèi)部的協(xié)調(diào)有著比較高的要求
最新試題
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項的是（）。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準(zhǔn)、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第七章對受托管理費、賬戶管理費、托管費、投資管理費的規(guī)定，以下說法正確的是（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構(gòu)選擇；②合同報備；③方案設(shè)計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。
處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個決策科學(xué)、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務(wù)和其他信息真實、準(zhǔn)確、完整、及時。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風(fēng)險控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項經(jīng)營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益，努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查，主要方式包括（）。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督