現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)非貨幣化薪酬福利包括（）。
①交通補(bǔ)貼
②住房公積金
③企業(yè)年金
④員工持股計(jì)劃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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下列對(duì)美國(guó)企業(yè)年金發(fā)展過(guò)程的描述，正確的是（）。
①企業(yè)年金的資產(chǎn)由存入銀行發(fā)展到投資于資本*市場(chǎng)
②由最初的與企業(yè)資產(chǎn)融為一體發(fā)展為契約型和信托型
③企業(yè)年金的范圍由有限的對(duì)象逐步擴(kuò)大到大部分雇員
④由繳費(fèi)確定型逐步向收益確定型發(fā)展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
關(guān)于企業(yè)年金與個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的比較，以下說(shuō)法正確的是（）。
①前者的發(fā)起人是企業(yè)，后者的發(fā)起是個(gè)人行為
②前者的繳費(fèi)都來(lái)自企業(yè)，后者的繳費(fèi)都來(lái)自個(gè)人
③前者的目的是使員工分享企業(yè)利潤(rùn)，提高退休保障和積極性，后者的目的是減輕個(gè)人退休后收入不足的風(fēng)險(xiǎn)
④企業(yè)年金的運(yùn)營(yíng)由各金融機(jī)構(gòu)共同參與，目前中國(guó)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品主要由保險(xiǎn)公司提供
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.市場(chǎng)自主建立
B.規(guī)范發(fā)展
C.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
D.規(guī)范發(fā)展和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為退休人員提供最基本的生活保障，企業(yè)年金則是在此基礎(chǔ)上提供補(bǔ)充
B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主體是國(guó)家，企業(yè)年金經(jīng)營(yíng)主體可以是企業(yè)自身、商業(yè)保險(xiǎn)公司或共同基金等
C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一般由政府強(qiáng)制實(shí)施，企業(yè)年金計(jì)劃一般由企業(yè)自愿發(fā)起
D.建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府應(yīng)盡的責(zé)任，建立企業(yè)年金是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任
A.企業(yè)年金
B.國(guó)家財(cái)政支持
C.企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類(lèi)型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①?lài)?guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類(lèi)別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
受托人在選擇賬戶(hù)管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶(hù)管理能力③賬戶(hù)管理系統(tǒng)情況④賬戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶(hù)服務(wù)能力以及賬戶(hù)管理費(fèi)用