近幾年，扁平化逐步成為不少公司推崇的組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢，但是對于一家具體的壽險公司而言，組織結(jié)構(gòu)的選擇需要根據(jù)自身實際情況和策略而定，一般應考慮的基本原則包括（）。
①績效目標原則
②精簡高效原則
③充分集權原則
④管理幅度盡量寬原則
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
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A.股份制壽險公司的組織機構(gòu)由股東大會、董事會和監(jiān)事會組成
B.股份制壽險公司經(jīng)營效率高，容易籌集資本
C.股份制壽險公司的經(jīng)營管理更加透明公開
D.股份制和相互制壽險公司不可相互轉(zhuǎn)換
A.申請人應當在收到批準籌建之日起一年內(nèi)完成籌建工作，且籌建期不允許經(jīng)營保險業(yè)務
B.保險公司完成籌建工作后需要向保監(jiān)會提出開業(yè)申請，并需要通過開業(yè)驗收
C.申請在國內(nèi)設立外資壽險公司的外國保險公司必須持續(xù)經(jīng)營保險業(yè)務30年以上
D.外資保險駐華代表機構(gòu)可以在中國境內(nèi)從事保險經(jīng)營活動
A.職工工資——賠償或給付保險金——破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?mdash;—社會保險費和稅款——普通破產(chǎn)債權
B.賠償或給付保險金——職工工資——破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?mdash;—社會保險費和稅款——普通破產(chǎn)債權
C.破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?mdash;—賠償或給付保險金——職工工資——社會保險費和稅款——普通破產(chǎn)債權
D.破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?mdash;—職工工資——賠償或給付保險金——社會保險費和稅款——普通破產(chǎn)債權
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
在壽險公司資金運用中，內(nèi)設投資機構(gòu)模式的主要特點包括（）。①運作風險較小，能較好保障投資資產(chǎn)安全性②運作風險較大，投資資產(chǎn)風險性高③執(zhí)行力與運作效率相對較低④執(zhí)行力與運作效率相對較高
A壽險公司在成立之初進行了大量的內(nèi)外部調(diào)研，并在此基礎上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景，并制定了堅持高價值產(chǎn)品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經(jīng)營過程中，又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問題，不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正目標。在進行內(nèi)外部調(diào)研時，A壽險公司著重使用了波特五力模型，該模型主要應用于（）。
下列不屬于獨立董事特別職權的是（）。
戰(zhàn)略態(tài)勢是指在目前的戰(zhàn)略起點上，決定企業(yè)整體以及各個戰(zhàn)略經(jīng)營領域在戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)資源分配和業(yè)務拓展的方向。一般來說，企業(yè)的戰(zhàn)略態(tài)勢可劃分為（）。
壽險公司的戰(zhàn)略目標通常描述為公司未來3-5年甚至更長時間所達成的一個狀況，體現(xiàn)了公司經(jīng)營的具體期望。下列關于壽險公司戰(zhàn)略目標的說法中，錯誤的是（）。①新會計準則下，壽險公司的實際保費收入即財務報表列示的保費收入②壽險公司的利潤主要來源于三差益，即利差益、死差益和費差益③壽險公司的公允價值等于內(nèi)含價值與新業(yè)務價值之和④在保險理論和保險實踐中，企業(yè)的利潤目標均為上層目標，下層目標是保費和成本控制目標
從壽險公司不同層次的戰(zhàn)略劃分來看，類似于“目標客戶的選擇、識別或創(chuàng)造新的市場機會、目標市場的產(chǎn)品開發(fā)”等戰(zhàn)略問題，是屬于（）。
360度績效評估法包括的評價有（）。①自我評價②同事的評價③下屬的評價④客戶的評價⑤主管的評價
A壽險公司在成立之初進行了大量的內(nèi)外部調(diào)研，并在此基礎上制定了“打造最受人尊敬的壽險公司”的整體愿景，并制定了堅持高價值產(chǎn)品、主打個險渠道、主攻中心城市、低成本擴張的基本發(fā)展戰(zhàn)略。在實際經(jīng)營過程中，又發(fā)現(xiàn)中心城市增員成本較高等問題，不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正目標。整體而言，A壽險公司采用的是專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，以下陳述錯誤的是（）。
保險公司的戰(zhàn)略實施涉及公司經(jīng)營管理的各個方面，公司的每一位成員只有通力協(xié)作，才能保證戰(zhàn)略的順利實施。保險公司戰(zhàn)略實施的內(nèi)容包括（）。①資源的有效投入②監(jiān)督管理部門的嚴格監(jiān)管③組織和流程的良好設計④詳盡合理計劃的制定⑤管理者的卓越領導
壽險公司采用各種組織結(jié)構(gòu)，其實質(zhì)都是（）。壽險公司對于組織結(jié)構(gòu)的設計其實都是在不同的管理層級以及管理幅度之間尋找一個平衡。①從縱向上從低到高分成若干管理層級，從橫向上分成若干職能或者經(jīng)營單位②從縱向上分成若干職能或者經(jīng)營單位，從橫向上從低到高分成若干管理層級③縱向劃分決定公司管理層級，橫向劃分決定管理幅度④縱向劃分決定公司管理幅度，橫向劃分決定管理層級