判斷題對執(zhí)法人員的績效應通過總體定性判斷來考核。
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1.多項選擇題某地煙草專賣局對稽查崗位設(shè)定了市場凈化率必須達到80%的考核標準,稽查隊員小張在明確市場凈化率指標內(nèi)涵以后,自覺加大了市場檢查頻率,在月底考核中獲得了優(yōu)秀的評價。該過程體現(xiàn)了考核的()功能。
A.監(jiān)控
B.激勵
C.學習
D.導向
2.多項選擇題()體現(xiàn)了專賣考核的特征。
A.實現(xiàn)專賣管理目標是考核的最根本出發(fā)點
B.執(zhí)法人員的職責履行情況是考核的主要依據(jù)
C.人力資源部門的領(lǐng)導者是績效考核的直接責任人
D.考核結(jié)果直接運用于執(zhí)法人員的薪酬調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃中
3.多項選擇題()不是執(zhí)法人員績效考核的直接責任人。
A.專賣科科長
B.辦公室主任
C.政工科科長
D.稽查隊隊長
4.多項選擇題稽查崗位考核的重點是()
A.打假打私
B.網(wǎng)絡(luò)偵破
C.規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為
D.處理舉報投訴
5.單項選擇題通過明確考核什么、怎么考核以及如何運用考核結(jié)果提高工作效率體現(xiàn)了考核的()功能。
A.激勵
B.學習
C.導向
D.管理
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