2014年4月，吳某被聘為某商場的營業(yè)員，并與該商場簽訂了為期2年的勞動合同，合同規(guī)定：吳某需先交2000元風險抵押金和相關(guān)證件，如果吳某違約，則2000元押金不再退還，證件可以退還，吳某試用期為6個月，試用期每月工資為600元，試用期滿后每月工資1000元，當?shù)氐淖畹凸べY標準為500元。合同還規(guī)定，如果吳某嚴重違反商場的勞動紀律或者患病住院、懷孕等，商場有權(quán)立即通知吳某解除勞動合同，并且不需要給吳某任何經(jīng)濟補償。
已知：吳某在到商場工作前，已經(jīng)實際工作6年。
A.合同中規(guī)定吳某交納風險抵押金合法
B.合同中規(guī)定吳某交納風險抵押金不符合法律規(guī)定
C.商場可以扣押吳某除身份證以外的其他證件
D.商場不得扣押吳某的身份證和其他證件
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某企業(yè)職工王某的月工資為1500元，當?shù)厣鐣骄べY為3000元。則該職工每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費是（）元。
根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度表述不正確的是（）。
下列人員中可以享受失業(yè)保險金的是（）。
職工基本養(yǎng)老保險中，個人賬戶可以提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。
醫(yī)療費用應(yīng)當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為（）。
下列情形中，屬于工傷職工停止享受工傷保險待遇的有（）。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，計入個人賬戶。
假設(shè)吳某在商場工作一年后生病，可以享受的法定醫(yī)療期是（）個月。
病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80％。