A.勞動仲裁中,勞動仲裁委員會違反法定程序作出的勞動仲裁
B.勞動仲裁中,仲裁員隱瞞其索賄受賄行為的
C.勞動仲裁委員會存在引用法律錯誤的情形的
D.勞動仲裁委員會裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
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A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的
A.當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前,應當先行調(diào)解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應當按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應當在裁決書上簽名
A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算
B.王某針對本案中的爭議事項申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
C.王某應在2015年9月14日前向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中斷
A.當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利
B.當事人一方向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.對方當事人同意履行義務
D.出現(xiàn)不可抗力
A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會
B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會
最新試題
關(guān)于勞動爭議仲裁的裁決,下列說法正確的有()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列工作崗位中,企業(yè)可以采用勞務派遣用工形式的有()。
下列情形中,屬于勞動爭議范圍的有()。
勞動爭議仲裁公開進行,但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的,經(jīng)相關(guān)當事人書面申請,仲裁委員會應當不公開審理。
假設趙某2013年10月因病住院,則其可以享受的法定醫(yī)療期是()個月。
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
下列關(guān)于勞動調(diào)解的表述中,正確的有()。
下列情形中,造成勞動仲裁時效中斷的有()。
如果勞動者沒有履行通知程序而單方面解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應對用人單位的損失承擔賠償責任。
用工單位給被派遣勞動者造成損害的,用工單位承擔補充賠償責任。