單項選擇題導致大量的虛假信息和精明的員工出現(xiàn)的原因是()。
A.權力的變量
B.控制競爭結局
C.人性的扭曲
D.領導的導向
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1.單項選擇題在大企業(yè)里面做高管、經(jīng)理人背景出身的老師活躍在培訓舞臺上,開始不斷地分享這些年來他積累、沉淀下來的經(jīng)驗和實操內(nèi)容是企業(yè)培訓的()。
A.第一個臺階
B.第二個臺階
C.第三個臺階
D.第四個臺階
2.單項選擇題人們通過長期實踐發(fā)現(xiàn),平衡計分卡仿佛并不是沒有任何結構的一個平面模型,在任何的執(zhí)行工作過程中都會遇到三個層面的問題。把這三個層面分別命名為()。
A.規(guī)劃、定位、績效
B.資源、流程、定位
C.謀略、績效、執(zhí)行
D.規(guī)劃、管理和執(zhí)行
3.單項選擇題組織應對哪些人進行相應的環(huán)境方面的培訓()
A.全體員工
B.其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人
C.檢驗人員
D.管理人員
4.單項選擇題制定環(huán)境方案的目的在于()
A.消除組織的環(huán)境影響
B.滿足相關方的所有要求
C.實現(xiàn)組織的目標和指標
D.所有上述答案
5.單項選擇題某一污染物排放標準,既有國家標準,又有省和市標準,請問市的企業(yè)應執(zhí)行()
A.國家標準
B.省和市標準
C.市標準
D.國家和市標準
最新試題
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
題型:判斷題
差旅管理的關鍵要素是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。
題型:判斷題
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型:單項選擇題
高效率的會議應具備的特征是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
題型:判斷題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達到的目標。
題型:判斷題
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
題型:判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
題型:判斷題
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
題型:多項選擇題