A.經(jīng)濟(jì)保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
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A.職責(zé)類
B.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)類
C.獎(jiǎng)懲類
D.行政事務(wù)類
E.總務(wù)類
A.注重表率，以身作則
B.認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)
C.講究方法
D.持之以恒
E.獎(jiǎng)懲分明
A.肯定性的結(jié)果
B.否定性的結(jié)果
C.禁止性的結(jié)果
D.允許性的結(jié)果
E.選擇性的結(jié)果
A.適用對象與范圍
B.規(guī)范的行為模式
C.行為后果
D.行為導(dǎo)向
E.行為博弈
A.可以的行為
B.應(yīng)該的作為
C.不應(yīng)該的行為
D.既往的行為
E.預(yù)期的行為
最新試題
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。