多項(xiàng)選擇題職務(wù)說明書在描述不同崗位職責(zé)時(shí)應(yīng)該關(guān)注如下()問題。

A.職責(zé)描述要體現(xiàn)流程的特征
B.職責(zé)描述用語(yǔ)要準(zhǔn)確
C.任職資格要與職責(zé)相對(duì)應(yīng)
D.職位說明書應(yīng)該體現(xiàn)部門或者職位間的協(xié)作
E.職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)該建立在充分溝通的基礎(chǔ)上


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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。

A.職務(wù)設(shè)計(jì)
B.群體設(shè)計(jì)
C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.部門設(shè)計(jì)
E.人員設(shè)計(jì)

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)分工需要注意的是,組織結(jié)構(gòu)的橫向分工設(shè)置應(yīng)該充分考慮()。

A.業(yè)務(wù)活動(dòng)專業(yè)相似性
B.產(chǎn)品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)專業(yè)分工是現(xiàn)代行政組織的一個(gè)基本要求,主要包括()的專業(yè)分工。

A.部門
B.人員
C.產(chǎn)品
D.生產(chǎn)
E.市場(chǎng)

4.多項(xiàng)選擇題建立部門的方式包括()。

A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門
D.按技術(shù)、設(shè)備劃分部門
E.按時(shí)間劃分部門

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要素包括()。

A.劃分權(quán)力
B.進(jìn)行勞動(dòng)分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員

最新試題

所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。

題型:判斷題

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。

題型:判斷題

()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

題型:判斷題

企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。

題型:判斷題

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

題型:判斷題

大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。

題型:判斷題

良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。

題型:判斷題

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

題型:判斷題

從價(jià)值消耗角度,辦公用品分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題