多項選擇題影響員工報酬水平的外部因素包括()。
A.市場勞動力狀況
B.物價
C.社會勞動生產(chǎn)率變化
D.政府對企業(yè)報酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報酬水平的變化
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1.多項選擇題員工報酬的構(gòu)成包括()。
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利與保險
E.勞保服裝
2.多項選擇題企業(yè)在使用員工的過程中應(yīng)該遵循以下()原則。
A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴(yán)格控制、謹(jǐn)慎使用
3.多項選擇題企業(yè)員工任用方式包括()。
A.聘任制
B.考任制
C.委任制
D.選任制
E.調(diào)任制
4.多項選擇題在員工的選擇過程中,特別是大規(guī)模地招聘員工活動中,應(yīng)注意把握以下()原則。
A.平等原則與全面原則
B.考核競爭原則
C.公開原則
D.擇優(yōu)、量才、效率原則
E.以人為本原則
5.多項選擇題企業(yè)人事行政管理制度主要包括()。
A.崗位責(zé)任制
B.考核、監(jiān)督制度
C.勞動工資制度
D.獎懲制度
E.勞動保險制度
最新試題
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
題型:單項選擇題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
題型:多項選擇題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
題型:判斷題
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
題型:判斷題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
題型:判斷題
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
題型:多項選擇題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型:判斷題