判斷題企業(yè)核心能力的儲(chǔ)備狀況決定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍,特別是企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的廣度和深度。
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最新試題
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
題型:判斷題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
題型:判斷題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
題型:多項(xiàng)選擇題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
題型:判斷題