甲公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè)，共有員工600名，2017年5月，公司發(fā)生以下業(yè)務(wù)：
（1）公司以其生產(chǎn)的成本為1000元的某型號彩電作為福利發(fā)放給公司每名員工。該型號彩電的售價為每臺2000元，甲公司適用的增值稅稅率為17％。600名員工中500名為直接參加生產(chǎn)的員工，100名為總部管理人員。
（2）公司為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛某品牌汽車免費使用。該公司總部共有部門經(jīng)理級別以上職工15名，每輛該品牌汽車每月計提折舊1000元；該公司還為其4名高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，月租金為每套7000元。
（3）2017年1月2日，公司決定將一條生產(chǎn)線停產(chǎn)進(jìn)行改擴建，以提高其生產(chǎn)能力，工期預(yù)計超過1年。2017年5月30目，應(yīng)付安裝工人的薪酬為435萬元，應(yīng)付安裝技術(shù)人員住房租金3萬元，以上款項均已開出轉(zhuǎn)賬支票支付；安裝技術(shù)人員用車應(yīng)計折舊3.5萬元。
A.管理費用增加23.4萬元
B.生產(chǎn)成本增加117萬元
C.主營業(yè)務(wù)收入增加120萬元
D.主營業(yè)務(wù)成本增加60萬元
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甲公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè)，共有員工600名，2017年5月，公司發(fā)生以下業(yè)務(wù)：
（1）公司以其生產(chǎn)的成本為1000元的某型號彩電作為福利發(fā)放給公司每名員工。該型號彩電的售價為每臺2000元，甲公司適用的增值稅稅率為17％。600名員工中500名為直接參加生產(chǎn)的員工，100名為總部管理人員。
（2）公司為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛某品牌汽車免費使用。該公司總部共有部門經(jīng)理級別以上職工15名，每輛該品牌汽車每月計提折舊1000元；該公司還為其4名高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，月租金為每套7000元。
（3）2017年1月2日，公司決定將一條生產(chǎn)線停產(chǎn)進(jìn)行改擴建，以提高其生產(chǎn)能力，工期預(yù)計超過1年。2017年5月30目，應(yīng)付安裝工人的薪酬為435萬元，應(yīng)付安裝技術(shù)人員住房租金3萬元，以上款項均已開出轉(zhuǎn)賬支票支付；安裝技術(shù)人員用車應(yīng)計折舊3.5萬元。
A.企業(yè)為職工繳納的社會保險費
B.企業(yè)為職工計提的職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費
C.企業(yè)為職工繳納的住房公積金
D.企業(yè)提供給職工的非貨幣性福利
最新試題
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可能涉及的會計科目有（）。
企業(yè)轉(zhuǎn)銷無法支付的應(yīng)付賬款時，應(yīng)將該應(yīng)付賬款賬面余額計入（）。
采取從量定額計征的消費稅，以不含增值稅的銷售額為稅基，按照稅法規(guī)定的稅率計算。
甲食品生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本*企業(yè)生產(chǎn)的一批食品發(fā)放給職工作為福利。該批食品的市場售價為30萬元（不含增值稅），增值稅稅率為17％，成本為20萬元。該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（）萬元。
下列各項中，不應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的是（）。
企業(yè)應(yīng)支付的各種賠償不通過“應(yīng)付賬款”核算。
下列各項中，屬于視同銷售應(yīng)計算應(yīng)交增值稅的是（）。
根據(jù)資料（3），下列各項中，該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是（）。
企業(yè)從職工工資中代扣代繳的個人所得稅，應(yīng)借記的會計科目是（）。
按現(xiàn)行增值稅制度規(guī)定，企業(yè)初次購買增值稅稅控系統(tǒng)專用設(shè)備支付的費用以及繳納的技術(shù)維護費允許在增值稅應(yīng)納稅額中全額抵減。