Rainbow公司最近任命Margaret Joyce為負責財務的副總裁，要求她設計一套新的預算編制制度。Joyce做了改變，通過把公司的年度預算除以十二，這樣就成了一種按月編制預算的制度。然后Joyce為每個部門編制一份月度預算，并讓各部門經理每個月呈上一份實際和預算作對比的報告。下面是一份A部門的月度報表的樣本：
這份月度報告自上而下執(zhí)行，且會引起一些行為問題。下列各項中，哪一項不是引起這些行為問題的原因所在？（）
A.采用的是彈性預算而不是固定預算
B.最高管理當局對預算流程的態(tài)度
C.包括了一些不可控的成本，比如折舊
D.沒有考慮一些因素，比如說季節(jié)性
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A.績效預算
B.零基預算
C.項目預算
D.增量預算
A.生產預算，直接材料預算，收入預算
B.收入預算，生產預算，直接材料預算
C.生產預算，收入預算，直接材料預算
D.收入預算，直接材料預算，生產預算
A.I，II，III，IV
B.II，III，I，IV
C.III，II，IV，I
D.IV，II，III，I
A.當之前的反復預算討論顯示出計劃支出過高時，對其做全面削減
B.過分強調一個固定時間范圍，比如一年
C.直到預算期結束之后，傳統(tǒng)預算才被用來業(yè)績評估
D.預算的結果中結合了財務指標和非財務指標
ropeller公司計劃生產一新設計的高技術飛機螺旋槳。Propeller公司預計隨著工人的經驗增加，他們會用更少的時間完成工作。根據之前的經驗，Propeller公司估計70%的累積學習曲線，并預計如下成本：
如果Propeller生產8個產品，平均單位生產成本是多少？（）
A.$6，860.00
B.$1，647.00
C.$9，800.00
D.$14，000.00
最新試題
SaraBellows是電信銷售小組的經理，該部門的預算如下：開出的賬單（給客戶）－長途電話＄350，000開出的賬單（給客戶）–電話卡75，000開出的賬單（給客戶，即給免費電話的接受方）－免費電話265，000她的這個責任中心最應該稱為？（）
以下哪項符合產品差異化的定義？（）
下面哪一個因素不是面對激烈競爭的行業(yè)的特征？（）
變動間接費用按標準直接人工小時來分攤。如果一個既定期間的直接人工效率差異是不利的，那么變動間接費用的效率差異將是（）。
李四花了2個小時排隊去買一張倫敦奧運會兵乓球四分之一決賽的門票。請問買這張價值200元的門票的機會成本是多少元？（）
乙公司是一家銷售公司，采取賒銷方式銷售貨物，收款模式如下：銷售當月收回10%，售后第一個月收回60%，售后第二個月收回30%。12月31日，公司報表上列示了423000元的應收賬款，其中324000元來自12月份的銷售，99000元來自11月份的銷售。公司預期1月份的銷售收入為340000元，則1月份應該收回多少現(xiàn)金？（）
簡單式利潤表與多步式利潤表的主要差別在于（）。
為支持管理決策，下列哪一項措施能使管理會計師更好地應用標準成本和差異分析？（）
一個公司有A和B兩個部門，每個部門都是利潤中心。A部門對轉移到B部門的產品收取每個$35。其他數(shù)據如下，A計劃將轉移價格提高到每個＄50。部門B可以從外部的供應商那里以每個＄40元購買此產品，但是這樣做會使A部門專門為B部門生產的那部分設備閑置。部門A不能提高對外部顧客的銷售。從公司整體利益角度而言，部門B應該向誰購買產品。假設B的市場不受影響？（）
朝陽區(qū)甲公司使用靜態(tài)預算系統(tǒng)。當實際銷售比預算銷售少，公司報告的下列哪項支出有有利差異？（）