A.情緒記憶法
B.他人誘導(dǎo)法
C.發(fā)聲訓(xùn)練法
D.攜帶卡片法
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A.有時候暈輪效應(yīng)會對人際關(guān)系產(chǎn)生積極效應(yīng)，比如你對人誠懇，那么即便你能力較差，別人對你也會非常信任，因為對方只看見你的誠懇
B.在心理學(xué)中，首因效應(yīng)也叫優(yōu)先效應(yīng)、“第一印象”效應(yīng)。第一印象，是在很短的時間內(nèi)以片面的感覺和知覺線索為依據(jù)，對人與事物形成的心理反應(yīng)
C.首因效應(yīng)告訴我們，人們根據(jù)最初獲得的信息所形成的印象不易改變，甚至?xí)笥覍髞慝@得的新信息的解釋
D.所謂投射效應(yīng)，又稱為社會定型，是指對某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.投射效應(yīng)
A.塑造和維護(hù)個人職業(yè)形象，會給初次見面的人以良好的第一印象
B.個人職業(yè)形象是個人性的
C.個人職業(yè)形象很大情況下影響力組織的發(fā)展
D.個人職業(yè)形象是良好的溝通工具
A.光環(huán)效應(yīng)
B.成見效應(yīng)
C.光暈現(xiàn)象
D.投射效應(yīng)
A.視覺
B.聽覺
C.觸覺
D.味覺
最新試題
為什么要奉獻(xiàn)社會，怎樣才是奉獻(xiàn)社會？
瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢，他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。
機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的目標(biāo)、任務(wù)是什么？
作為一名從業(yè)人員，雖然不能改變?nèi)菝玻瑓s可以重塑形象。
機關(guān)事業(yè)單位工勤人員如何進(jìn)行職業(yè)道德情感的修養(yǎng)？
形象是一個認(rèn)知過程。形象是別人對你的判斷。
人的形象除了外在形象，更重要的是內(nèi)在形象，通過內(nèi)在形象的修煉能大大彌補外在形象的缺憾，讓整體形象煥發(fā)光彩。
機關(guān)事業(yè)單位工勤人員如何進(jìn)行職業(yè)道德認(rèn)識的修養(yǎng)？
職業(yè)行為習(xí)慣就是在職場上通過長時間的學(xué)習(xí)—改變—形成而最后變成習(xí)慣的一種職場綜合素質(zhì)。
個人職業(yè)形象是良好的溝通工具。