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重慶市“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃要按照“開放共享、融合創(chuàng)新、變革轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)跨越”的基本原則進(jìn)行實(shí)施。
芬卡特拉曼曾提出信息技術(shù)引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變的5個(gè)層次是局部應(yīng)用、內(nèi)部集成、業(yè)務(wù)流程重新設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)重新設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)范圍重新設(shè)計(jì)。
現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系是公共文化服務(wù)體系的繼承和發(fā)展。
物聯(lián)網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)大腦的感覺神經(jīng)系統(tǒng)。
我國(guó)基本醫(yī)保的參保人數(shù)已超過13億,參保率達(dá)95%以上。
自雇傭就業(yè)即創(chuàng)業(yè)式就業(yè)。
在公共文化服務(wù)設(shè)施中,圖書館是一個(gè)組織體系而不是一座建筑。
“十二五”期間99.4%的醫(yī)院建立了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。
推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)是穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的必然要求。
互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的改變,本質(zhì)是將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域之中,提高實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力,達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的思維轉(zhuǎn)變、技術(shù)轉(zhuǎn)變、格局轉(zhuǎn)變。