A.民主職能
B.確保社會(huì)公平分配的職能
C.政治統(tǒng)治職能
D.發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能
E.保衛(wèi)國(guó)家主權(quán)的職能
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A.市場(chǎng)壟斷和專制價(jià)格
B.外部性問(wèn)題
C.公共物品的提供
D.無(wú)知和非理性
E.不平等問(wèn)題
A.政治職能
B.文化職能
C.社會(huì)職能
D.協(xié)調(diào)職能
E.經(jīng)濟(jì)職能
A.政治統(tǒng)治職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.計(jì)劃職能
E.社會(huì)管理職能
A.前資本主義時(shí)期
B.自由資本主義時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.當(dāng)代資本主義時(shí)期
A.自由資本主義時(shí)期
B.前資本主義時(shí)期
C.當(dāng)代資本主義時(shí)期
D.壟斷資本主義時(shí)期
最新試題
簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。
行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。
簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
在行政訴訟中,要遵循“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”原則。
簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。
首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上,將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段,包括()
簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。