A.行政工作人員
B.組織績(jī)效
C.信息
D.工作
E.財(cái)務(wù)
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A.口頭匯報(bào)
B.集體匯報(bào)
C.個(gè)人觀察
D.書面匯報(bào)
E.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
A.微觀控制
B.分散控制
C.集中控制
D.宏觀控制
E.分級(jí)控制
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政控制
C.行政溝通
D.行政評(píng)估
E.行政指揮
A.準(zhǔn)備階段
B.控制階段
C.實(shí)施階段
D.協(xié)調(diào)階段
E.總結(jié)階段
A.確定評(píng)估對(duì)象
B.選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
C.明確評(píng)估目的
D.培訓(xùn)工作人員
最新試題
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上,將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段,包括()
公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括()
1999年,英國(guó)制定新的“地方政府發(fā)”,要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則,”3E“原則是指()
政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼,而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼,通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。
屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有()
簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀點(diǎn)。
簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。
首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。