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單項選擇題責任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（）原則。

A.責權(quán)利相結(jié)合
B.分工協(xié)作
C.目標任務

1.單項選擇題從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義可以得出：組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是（）。

A.職工的分工合作關(guān)系
B.權(quán)責利關(guān)系的劃分
C.企業(yè)目標

2.單項選擇題德國社會學家馬克思•韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據(jù)（）來描述他的理想的組織模式。

A.勞動分工
B.職權(quán)等級
C.權(quán)威關(guān)系

3.單項選擇題社會系統(tǒng)學派的代表巴納德提出了構(gòu)成組織的基本要素，它們包括：（）。

A.共同的目標，相互的協(xié)調(diào)，信息的交流
B.共同的目標，合作的意愿，信息的交流
C.共同的目標，合作的意愿，情感的溝通

4.單項選擇題用特爾菲法進行預測與決策，對專家人數(shù)的確定要視所預測或決策問題的復雜性而定。人數(shù)太少會限制學科的代表性和權(quán)威性；人數(shù)太多則難以組織。一般以（）人為宜。

A.5～10
B.10～15
C.15～20

5.單項選擇題在確定決策目標時，要注意把目標建立在（）的基礎上。

A.需要
B.可能
C.需要和可能