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填空題在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為（）

1.填空題以組織的參與者或成員為主要的受惠對象，組織的目的在于維護及促進(jìn)組織成員所追求的利益，此種類型的組織為（）

2.填空題以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為（）

3.填空題以明文規(guī)定的形式確立下來，成員具有正式分工關(guān)系的組織為（）

4.填空題行政組織文化主要包括行政制度文化和（），但是受行政物質(zhì)文化的客觀影響。

5.填空題行政組織文化研究的興起來源于（）和組織文化研究的影響。