問答題什么是公共選擇理論?這一理論的基本假設是什么?
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在運用目標管理理論時,落實到個人的目標必須符合實際情況,每個人的目標均應超過其所具有的實際承受能力。
題型:判斷題
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。
題型:單項選擇題
早在20世紀三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產生之前,巴納德便在組織管理研究領域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系,這對于包括行政學在內的整個管理科學所具有的理論貢獻都是十分重大的。
題型:判斷題
19世紀中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。
題型:判斷題
Y理論認為個體和組織的目標應該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務和責任。
題型:判斷題
政治對行政的控制應當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構,諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學性質的政府機構也都應該受到政治的影響.
題型:判斷題
在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
題型:判斷題
在新公共行政學者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進步的體現(xiàn)。
題型:判斷題
在運用目標管理理論時,要嚴肅認真地做好準備工作,把實施目標管理當做一項大事來抓。
題型:判斷題
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
題型:多項選擇題