A.實(shí)事求是原則
B.以人為本原則
C.動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)原則
D.綜合測(cè)評(píng)原則
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A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策效能
D.辦事效能
A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
A.量力授權(quán)原則
B.合理授權(quán)原則
C.以信為重原則
D.帶責(zé)授權(quán)原則
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低,動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高,動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
A.能力低,動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低,動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高,動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高,動(dòng)機(jī)水平高
最新試題
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
從管理學(xué)概念涉及的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
下列與X 理論觀(guān)點(diǎn)不相符的是()。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。