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判斷題從群眾中來到群眾中去是文化領(lǐng)導的管理手段。

1.判斷題道是指在發(fā)展變化中，把握陰陽，順應(yīng)規(guī)律，調(diào)整自己。

2.判斷題批評中的三明治法則技巧是指從認可開始，希望結(jié)束，批評夾中間。

3.判斷題從楊六郎選穆桂英大破天門陣的故事中，可以分析得出的用人策略是根據(jù)需求打造差異化方案。

4.判斷題管理中封建主義殘余思想最核心的體現(xiàn)是特權(quán)管理思想。

5.判斷題不教而誅是為暴，是韓非子的言論。