A.粗
B.中粗
C.細(xì)
D.虛
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A.粗
B.細(xì)
C.中
D.虛
A.工作圖
B.工藝圖
C.流程圖
D.質(zhì)量圖
A.3
B.4
C.5
D.6
A.4~5
B.5~6
C.6~7
D.7~8
A.1000-1500kg/m3
B.1500-2000kg/m3
C.2000-2800kg/m3
D.2800-3500kg/m3
最新試題
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
實(shí)名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實(shí)有效。()