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作為社會(huì)制度的醫(yī)療保險(xiǎn),在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)就已興起。
當(dāng)前,明確界定中央和地方在社會(huì)保障管理方面的責(zé)任是理順我國(guó)社會(huì)保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。
新加坡與智利的主要不同是,養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金運(yùn)作在新加坡是由一個(gè)半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負(fù)責(zé),在智利則可以自由選擇不同的市場(chǎng)化的私營(yíng)基金公司來(lái)負(fù)責(zé)。
政府履行社會(huì)保障管理職能是必要的,但政府對(duì)社會(huì)保障的行政管理是有邊界的。
在世界各國(guó)縮小收入差距的具體做法中,要求每一個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)幾個(gè)新興城市,使之成為帶動(dòng)全*區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中心,這一做法稱之為“城市化輻射”型。實(shí)行這種做法的國(guó)家是()。
社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會(huì)制度。
醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不是取決于參保患者繳費(fèi)多少,而是根據(jù)患者病情、病種、就醫(yī)次數(shù)、所得藥品和醫(yī)療服務(wù)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用而定。
在社會(huì)保險(xiǎn)型制度下:保險(xiǎn)覆蓋全民,遵循“普惠制”原則,因此,發(fā)放的社會(huì)福利比例在四種社會(huì)保障類型中是最高的。
社會(huì)保障管理是指社會(huì)保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過(guò)規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會(huì)保障任務(wù)的過(guò)程。
目前我國(guó)的社會(huì)保障基金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。