A.時間定額
B.勞動定額
C.機械臺班定額
D.工期定額
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A.業(yè)余時間
B.娛樂時間
C.節(jié)假日時間
D.非實際工作時間
A.組織措施
B.合同措施
C.經(jīng)濟措施
D.技術措施
A.施工
B.設計
C.監(jiān)理
D.檢測
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
A.10~20cm
B.20~30cm
C.30~40cm
D.30~50cm
最新試題
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()