A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標圖示法
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A.勞動定額
B.企業(yè)定額
C.產(chǎn)量定額
D.時間定額
A.70日
B.80日
C.90日
D.100日
A.審查受理→組織鑒定→提出申請→結論送到
B.提出申請→審查受理→組織鑒定→結論送達
C.審查受理→提出申請→組織鑒定→結論送達
D.提出申請→組織鑒定→審查受理→結論送達
A.1人
B.2人
C.1~2人
D.2人以上
A.信息服務
B.培訓服務
C.勞資關系服務
D.教育服務
最新試題
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()